La société

Créée en 1959, la société AGRER réalise des études et fournit une assistance pour la conception et l’exécution de projets s’inscrivant dans le cadre d’accords internationaux de coopération et de partenariat.

AGRER effectue des prestations de services financées par l’Union Européenne, par la Banque Mondiale, par les agences spécialisées des Nations-Unies, par les Banques Régionales de Développement, par les secteurs public et privé.

En Belgique, la société emploie une équipe de 25 personnes comprenant des agronomes, des ingénieurs, des économistes et des experts en logistique et en gestion.  Cette équipe est organisée en départements opérationnels qui coordonnent et supervisent les études et la mise en œuvre des projets.  Ces départements sont appuyés par un service Appui Acquisition à l’amont et par un service Administratif à l’aval.

La société emploie dans ses projets quelque 50 experts et peut recourir en cas de besoin à des experts indépendants qualifiés (elle dispose d’une base de données de plus de 13.000 CV), à des universités et à des instituts de recherche. 

En mai 2012, AGRER a changé d'actionnaire.  La société fait à présent partie du Groupe Typsa.
 

Le chiffre d’affaires

Pour l'exercice 2017 (janvier-décembre), le chiffre d’affaires d’AGRER s’élève à 10,06 millions d’euros.

Les principaux secteurs d'activité

• Agriculture et développement rural
• Environnement
• Renforcement des institutions et développement des capacités
• Appui administratif et logistique
• Conseil en économie et en gestion
• Bâtiments et infrastructures civiles
• Contrats-cadre

Agriculture et développement rural

Appui aux organisations professionnelles agricoles; organisation des exploitants; stratégies de développement régional; politiques agricoles et études sectorielles; études de filières; lutte contre la pauvreté et sécurité alimentaire; restructuration et gestion d’exploitations agricoles et d’industries agro-alimentaires; élevage, pêche et aquaculture; propriété foncière et réforme agraire; décentralisation et appui aux collectivités locales; infrastructures rurales (y compris E.I.E.); aménagements hydro-agricoles, irrigation et drainage.

Environnement

Etudes du patrimoine naturel et de la biodiversité; plans d'aménagement et de gestion d'aires protégées; programmes de conservation; inventaires; politiques, aménagement et gestion forestiers; participation des populations à la conservation; gestion et utilisation rationnelle des ressources naturelles; gestion d'aires protégées; études d’incidence et d'impact sur l'environnement.

Renforcement des institutions et développement des capacités

Contribution au renforcement, à la transformation ou même à la reconstruction d’institutions ; contribution au développement des capacités, un processus destiné à renforcer, adapter et maintenir à niveau les capacités des individus, des organisations et de la société dans son ensemble

Appui administratif et logistique

Appui à la gestion de contrats d’experts individuels recrutés par les bailleurs de fonds ; appui au déploiement de missions d’observation d’élections ; gestion déléguée de financements internationaux (unités de gestion de projets).

Conseil en économie et en gestion

Politiques d'ajustement; études macro-économiques; appui institutionnel; acquis communautaire et élargissement; restructuration et privatisation d’entreprises; diversification rurale, tourisme, artisanat, appui au développement des PME; pôles technologiques; échange de biens et services; commerce équitable.

Bâtiments et infrastructures civiles

routes et transports, ports et aménagements côtiers, hydraulique - cfr www.typsa.com pour plus de références

Capacité d'appui

La société est organisée en départements opérationnels qui coordonnent et supervisent l'acquisition et la mise en place des projets.

Les services d'appui suivants assistent les départements opérationnels:

• un Département Finances et Comptabilité, qui assure un réapprovisionnement permanent des comptes pour le fonctionnement des équipes sur le terrain et les paiements du mobilier et des équipements.
• un Département Logistique, responsable de l'organisation des voyages (tickets, formalités), de l'acquisition des véhicules, de l'information nécessaire aux équipes sur le terrain.  Ce service organise aussi des consultations restreintes à la demande des projets.
• un Département Appui Acquisition, qui assure la gestion d'une base de données de CVs de plus de 13.000 experts.
• un Centre d'information, qui fournit aux experts les publications récentes relatives aux secteurs d'activité principaux d'AGRER.