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Methodological and Knowledge Sharing Support for EU External Interventions

The overall objective of this contract is to provide support and technical assistance to the Directorate General for International Cooperation and Developments (DG DEVCO) to improve quality, coherence and effectiveness of EU interventions in international cooperation through increased knowledge, reinforced capacities, enhanced working methodologies and skills of EU staff in Headquarters and Delegations.

In this frame, we are looking for the following experts :

1) Team Leader (220 working days, based in Brussels)

Qualifications and skills:

  • At least a University degree (Bachelor 3 years + master degree or 4 years University degree) in a relevant discipline (such as project/programme management, international relations/development cooperation, political science, law, economics) or alternatively relevant professional experience of minimum 12 years.
  • Fluency in English and French (C1/C2 level). Knowledge of Spanish and/or Portuguese will be an asset.
  • Ability to work and communicate effectively in a multicultural environment
  • Team management skills.

General professional experience:

  • At least 10 years of experience in development/international cooperation projects.

Specific professional experience:

  • Proven knowledge of Learning methods (designing/ implementing/ monitoring/ evaluating) relevant for international cooperation and development.
  • Good understanding of EU international cooperation and development policies, instruments and implementation modalities as well as of the developments at international level (2030 Agenda and SDGs).
  • Field experience (at least 3 years) in regions covered by EU Cooperation (Africa, Asia & Pacific, Latin America & Caribbean, European Neighbourhood).
  • Past experience in drafting methodological guidance (e.g. Project Management Methodology) and analytical tools supporting interventions in international cooperation and development will be considered a strong asset
  • At least 8 years of experience as team leader in international cooperation projects, preferably of a mixed team of long and short-term experts.

 

2) Activities Coordinator (220 working days, based in Brussels)

Qualifications and skills:

  • At least a University degree (Bachelor 3 years + master degree or 4 years University degree) in a relevant discipline (such as social sciences, law, political science, administration and management, economics, development cooperation) or alternatively relevant professional experience of minimum 7 years.
  • Project management skills
  • Fluency in English and French (C1/C2 level). Knowledge of Spanish and/or Portuguese will be an asset
  • Ability to work and communicate effectively in a multicultural environment

General professional experience:

  • At least 5 years of experience in project/programme management in the field of external relations/development cooperation.

Specific professional experience:

  • At least 3 years of experience (with management responsibilities in terms of budgets and human resources) in implementing large scale (minimum EUR 2 million) projects/programmes in an international environment,
  • At least 3 years of experience in coordinating tasks with teams composed of Long-term and Short Term experts.
  • Experience in managing project(s)/programme(s) in or with the academic and/or learning sector (e.g. University, Think tank, Research organisation) will be considered an asset.
  • Experience with EU funded operations will be an asset.
  • Field experience in regions covered by EU Cooperation (Africa, Asia & Pacific, Latin America & Caribbean, European Neighbourhood) will be considered an asset.

     

3) Learning experience Designer (220 working days, based in Brussels)

Qualifications and skills:

  • At least a University degree (Bachelor 3 years + master degree or 4 years University degree) in education & training sciences (preferably in adult learning process management, social sciences) or other relevant fields, or alternatively relevant professional experience of minimum 12 years.
  • Fluency in English and French (C1/C2 level). Knowledge of Spanish and/or Portuguese will be an asset
  • Ability to work and communicate effectively in a multicultural environment

General professional experience:

  • At least 10 years of successful experience in designing-implementing-evaluating organisational learning programme(s) and in managing adult learning activities,

Specific professional experience:

  • Proven experience in developing and implementing a learning path for staff of a large organisation using various and innovative learning approaches.
  • At least 4 years of experience as trainer for multicultural audiences.
  • Knowledge of EU international cooperation and development will be a strong asset.
  • Experience in knowledge capitalisation aiming at capacity development in international organisations be considered an asset.
  • Field experience in regions covered by EU Cooperation (Africa, Asia & Pacific, Latin America & Caribbean, European Neighbourhood) will be a strong asset.
  • At least 6 years of successful experience in adult learning in the context of international cooperation and development.

 

The project should start in May 2019

Interested candidates are requested to send an updated CV in English to genevieve.lapage@agrer.com

Adjoint au Directeur du Département « Environnement »

AGRER recherche pour soutenir son Département Environnement un(e) Adjoint au Directeur, qui sere chargé de :

  • Développer l’activité commerciale (analyse de marché, définition d’objectifs et de stratégie, identification de nouveaux prospects et de partenaires, contact avec les clients, documentation, …).
  • Elaborer des lettres d’intérêt et dossiers d’appel d’offres : identifier et sélectionner des experts, négocier des accords de collaboration avec des partenaires, préparer des offres techniques et financières.
  • Négocier les contrats remportés avec les clients.
  • Mettre en œuvre les contrats : encadrer et fournir l’appui nécessaire aux experts, gérer les relations avec les clients et les partenaires, assurer le respect des engagements contractuels, contrôler au siège et sur le terrain la qualité des prestations et des livrables, superviser la préparation des factures et le suivi des paiements, etc. 

 

Le Département Environnement réalise des études et projets en matière de gestion durable des ressources naturelles (forêts, ressources marines et côtières, eau, sols,…), de changement climatique (adaptation, atténuation, REDD+,…), d’études d’impact environnemental et social et d’économie circulaire.

Formation : 

Diplôme supérieur dans un domaine lié à l’environnement et/ou changement climatique.
Très bonne maîtrise du français et de l’anglais. Une bonne connaissance de l’espagnol sera considérée comme un atout.

Expérience :

Expérience confirmée (minimum 15 ans) en matière d’acquisition et gestion d’un portefeuille de projets dans le domaine de la coopération au développement, de préférence liés à l’environnement, et bonne connaissance des stratégies, procédures et modalités d’exécution des principaux bailleurs de fonds.
Un bon réseau de contacts parmi les bailleurs et clients est indispensable.
Expérience dans la gestion d’équipes.
Excellente maitrise des logiciels standards Microsoft Word, Excel, PowerPoint et utilisation d’Internet.

Personnalité :

Caractère sociable et dynamique, bon relationnel.
Excellent sens commercial et de responsabilité, bonnes capacités de négociation.  
Aptitude à gérer les problèmes de manière indépendante et à travailler de façon flexible avec des deadlines courtes et sous pression.
Disposé à voyager fréquemment.
Capable de travailler en équipe.

En cas d'intérêt, merci d'envoyer un CV actualisé avec lettre de motivation à genevieve.lapage@agrer.com en mentionnant la référence "Adjoint Dir Env"

Chef de projet - Département Policy, Outreach and Communication

AGRER cherche un(e) Chef de projet, pour soutenir son Département POC, qui sera chargé de :

  • Développer l’activité commerciale (analyse de marché, définition d’objectifs et de stratégie, identification de nouveaux prospects et de partenaires, contact avec les clients, documentation, …)
  • Elaborer des lettres d’intérêt et dossiers d’appel d’offres : identifier et sélectionner des experts, négocier des accords de collaboration avec des partenaires, préparer des offres techniques et financières.
  • Négocier les contrats remportés avec les clients.
  • Mettre en œuvre les contrats : encadrer et fournir l’appui nécessaire aux experts, gérer les relations avec les clients et les partenaires, assurer le respect des engagements contractuels, contrôler au siège et sur le terrain la qualité des prestations et des livrables, superviser la préparation des factures et le suivi des paiements, etc. 
  • La communication et visibilité de la société.

 

Formation : 

Diplôme supérieur dans un domaine lié à la communication, à la diplomatie publique et/ou au dialogue politique.
Très bonne maîtrise du français et de l’anglais. Une bonne connaissance de l’espagnol sera considérée comme un atout.

Expérience :

Expérience confirmée (minimum 5 ans) en matière d’acquisition et gestion d’un portefeuille de projets dans le domaine du dialogue politique, la diplomatie publique, la communication ou similaires.
Bonne connaissance des stratégies, procédures et modalités d’exécution des principaux bailleurs de fonds.
Un bon réseau de contacts parmi les bailleurs, clients et experts est un sérieux atout.
Excellente maitrise des logiciels standards Microsoft Word, Excel, PowerPoint et utilisation d’Internet.

Personnalité :

Caractère sociable et dynamique, bon relationnel.
Excellent sens commercial et de responsabilité, bonnes capacités de négociation.  
Aptitude à gérer les problèmes de manière indépendante et à travailler de façon flexible avec des deadlines courtes et sous pression.
Disposé à voyager fréquemment.

 

En cas d'intérêt, merci d'envoyer un CV actualisé et une lettre de motivation à genevieve.lapage@agrer.com en mentionnant la référence "Chef Projets POC"

Experts Fisheries Sector

In view of future tenders in the fisheries sector, AGRER is looking for experts with proven expertise in

  • fisheries and customs
  • trade in fish and fishery products (incl. fisheries agreements)
  • fisheries management and trade
  • fisheries information systems
  • monitoring, control and surveillance (MCS)
  • fishery products quality control (HACCP)
  • fight against illegal, unreported and unregulated (IUU) fishing

French, English and Spanish-speaking experts, with professional international experience, can send their CV to genevieve.lapage@agrer.com  with reference number 5718id