Cameroun - Chef d'équipe

Durée : 3 ans

Lieu : Cameroun

Qualifications et compétences

Exigence minimale:

1) niveau d’enseignement correspondant à un cycle complet d’études universitaires de 5 années ou plus, sanctionné par un diplôme en agriculture, économie agricole ou autre domaine équivalent;

2) une très bonne maîtrise de la langue française (parlée et écrite);

3) Bonne connaissance, orale et écrite, de la langue anglaise.

Expérience professionnelle générale

Exigence minimale:

  • une expérience professionnelle de 15 ans au moins est requise dans la planification, la gestion et le suivi de projets/programmes de développement,

  • une expérience de 5 ans au moins en tant que coordinateur/chef d'équipe d'un projet/programme d'appui au développement et renforcement des capacités institutionnelles au secteur public.

Expérience professionnelle spécifique

Exigence minimale:

  • au moins 6 années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'assistance technique/renforcement institutionnel dans le cadre d'un appui budgétaire au secteur agricole/développement rural;

  • au moins 2 années d’expérience dans la conception, réforme ou mise en œuvre des politiques publiques dans le secteur agriculture/élevage en Afrique;

  • expérience démontrable dans la provision d'appui institutionnel pour la coordination et le pilotage sectoriel dans le secteur agricole/développement rural.

Atout: connaissance démontrable du secteur agricole/élevage du Cameroun et/ou des pays de l'Afrique Centrale et de l'Ouest.

 

Merci d'envoyer  votre CV à genevieve.lapage@agrer.com en mentionnant la référence : 9614 Cameroun + Poste 1, avant le 30 novembre 2017.

Nous évaluerons votre demande attentivement. Notez cependant que seuls les candidats retenus seront contactés.

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